人事評価はもういらない 成果主義人事の限界

商品説明
取り残される日本の成果主義!!アメリカ企業は年次評価を廃止することによって、より高い生産性と競争力を実現しようとしている。
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人事評価者研修の効果的な進め方と〔業種別〕演習ケース

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